Objetivos de desempenho

Objetivos de Desempenho

Objetivos de desempenho são marcos no caminho para alcançar os objetivos do seu programa de preparação. Devem ser desenvolvidos objectivos para todos os aspectos do programa. Incluir prevenção / dissuasão de risco, mitigação de risco, resposta de emergência e continuidade de negócios.

Considerar metas e objetivos para gerenciar riscos, investir em recursos, estabelecer capacidades através de treinamento e exercício e cumprimento de regulamentos. Considerar os objetivos de curto prazo para o desenvolvimento do programa e os objetivos de longo prazo que podem exigir um planejamento ou investimento mais significativo.

Exemplos de objetivos de curto prazo incluem:

Estabelecer um comitê de programa que inclua ampla participação de sua empresa.

Avalie seu programa de preparação atual.

Entre em contato com os serviços públicos de emergência e os reguladores. Peça a entrada.

Conduzir uma avaliação de risco para identificar cenários de ameaça e perigo e potencial de perda significativo.

Conduzir uma análise de impacto de negócios para identificar os impactos operacionais e financeiros de uma interrupção ou interrupção de seu negócio.

Identificar oportunidades para prevenção de riscos e mitigação de riscos.

Proteja a segurança de seus funcionários desenvolvendo planos de evacuação, abrigo e bloqueio. Realizar treinamentos e exercícios dos funcionários.

Instale um gerador de emergência para alimentar o centro de dados durante uma falha de energia.

Desenvolver planos para equipar e configurar a planta B como apoio para a planta A.

Exemplos de objetivos de longo prazo incluem:

Melhoria da protecção da instalação através da instalação de um sistema de extinção de incêndios.

Eliminação progressiva do uso de produtos químicos altamente tóxicos ou inflamáveis.

Conduzir um exercício completo do nosso programa de gestão de emergência envolvendo serviços públicos de emergência.

Mudando algumas ou todas as operações para um local que é menos suscetível a perigos naturais, como terremotos, furacões ou inundações.

Construir uma cultura de preparação no local de trabalho e incentivar os funcionários a ter um plano em casa.

Os objetivos devem ser tangíveis e mensuráveis. Quando o programa for revisado (ver Programa de Melhoria) determine se os objetivos foram alcançados.

Última atualização: 19/06/2012 - 14:21